Discriminación Ideológica
Un compañero blogger me informa que la empresa de deportes de aventura, Paramax, ha publicado una oferta de empleo en el portal, Monster, en la que uno de los requisitos del trabajo es que el perfil ideológico del candidato, sea 'conservadora (afín a partidos de derechas)'.
No sé si es una práctica legal en España. Sólo puedo hablar de la situación en mi país de origen, el Reino Unido, donde sí existen leyes que regulan la igualdad de oportunidades, y con las que estaría terminantemente prohibido despedir, o negarse a contratar una persona en base a su afiliación de partido. Resulta aún más chocante que se practique la discriminación en base al perfil ideológico para un puesto de trabajo de una empresa especializada en buceo.
Parece que la igualdad de oportunidades sigue siendo una asignatura pendiente en España. Mientras tanto, invito a mis lectores a denunciar este y cualquier otro abuso de los derechos de los trabajadores. Desde luego, Monster ha dado la vista gorda.
No sé si es una práctica legal en España. Sólo puedo hablar de la situación en mi país de origen, el Reino Unido, donde sí existen leyes que regulan la igualdad de oportunidades, y con las que estaría terminantemente prohibido despedir, o negarse a contratar una persona en base a su afiliación de partido. Resulta aún más chocante que se practique la discriminación en base al perfil ideológico para un puesto de trabajo de una empresa especializada en buceo.
Parece que la igualdad de oportunidades sigue siendo una asignatura pendiente en España. Mientras tanto, invito a mis lectores a denunciar este y cualquier otro abuso de los derechos de los trabajadores. Desde luego, Monster ha dado la vista gorda.